Обсудили вопросы снижения неформальной занятости и легализации зарплат

10 ноября 2017 года под руководством первого заместителя главы администрации округа К.Г. Баранова состоялось очередное заседание рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости и легализации заработной платы по на территории Тавдинского городского округа.

Рабочая группа по вопросам снижения неформальной занятости легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды создана в феврале 2015 года (04.02.2015 г.), в состав которой вошли представители: Пенсионного Фонда РФ в г. Тавде, Фонда Социального страхования, Тавдинского Центра занятости, налоговых органов. Правительством Свердловской области в 2017 году Тавдинскому городскому округу установлен контрольный показатель по снижению неформальной занятости в количестве 510 человек. По состоянию на 10.11.2017 года в Тавдинском городском округе легализована деятельность 222 человек, плановый показатель выполнен на 43,5 %.

Также, 10 ноября 2017 года в Рабочую группу с просьбой о помощи обратились сотрудники общества с ограниченной ответственностью «Авангард», не получающие заработную плату более трех месяцев. Сотрудники ООО «Авангард» представили копии трудовых договоров и договоров гражданско – правового характера и рассказали о сложившейся ситуации. В рамках рассмотрения данного вопроса членами рабочей группы принято решение о направлении обращения по вопросу невыплаты заработной платы работникам ООО «Авангард» в Департамент по труду и занятости Свердловской области, Департамент по труду и занятости г. Москвы, Тавдинскую городскую прокуратуру.

В целях проведения мероприятий по мониторингу неформальной занятости Рабочая группа в постоянном режиме осуществляет следующие направления деятельности:
1. Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса РФ в части соблюдения трудовых прав наемных работников; оформлены информационные стенды о необходимости легализации трудовых отношений; размещена информация на официальном сайте Тавдинского городского округа, а также ежемесячно размещается информация в СМИ;
2. Проводится работа по выявлению фактов заключения договоров гражданско – правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения (строительная отрасль, деятельность ЧОП, транспортная деятельность, розничная торговля, лесоперерабатывающая отрасль);
3. Ведется работа с «нулевой отчетностью»;
4. Специалистами проводится анализ информации хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере бытового обслуживания, с заявленной работодателем численностью персонала не более 1 человека;
5. Продолжается работа по привлечению незанятых граждан к программе по выходу граждан на самозанятость и самообеспечение, а также формирование негативного отношения к неформальной занятости.
Информация для граждан о плюсах «выхода из тени» и легализации собственного бизнеса размещается на официальном сайте Тавдинского городского округа, местных печатных изданиях, а также доводится до населения через раздаточный материал;
6. Тавдинским центром занятости проводится работа по выявлению фактов неформальной занятости. Организовано анкетирование граждан с целью получения информации о заработной плате ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума, о просроченной задолженности по заработной плате, о выплате «серой» заработной платы;
7. Ведется работа по выявлению причин длительной незанятости граждан;
8. Организована работа «почты доверия» и телефонов «Горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты легальной заработной платы 8 (34360) 5-27-31, 5-35-19, 5-29-65.