Федерация профсоюзов Свердловской области – один из флагманов Российского профсоюзного движения

За 105-летнюю историю организованного профсоюзного движения на Среднем Урале, профсоюзы стали исключительно важным социальным институтом, который обеспечивает всестороннюю защиту интересов трудящихся, активно участвует в развитии гражданского общества.

2023 год объявлен Федерацией Независимых Профсоюзов России - Годом укрепления и развития социального партнерства.

Нам надо шагать в ногу со временем, соответствовать глобальным изменениям, которые происходят в мире, активно и современно включать в свою повседневную деятельность новые инструменты работы, профсоюзные цифровые платформы. В то же время мы обязаны хранить и приумножать лучшие традиции наших предшественников: наставничество, забота о здоровье, уделяя особое внимание ветеранам, женщинам и подрастающему поколению, поддержка социальных партнеров в развитии и процветании региона.

Организация Профсоюза сильна своими традициями. Прежде всего, это социальное партнерство. Первое отраслевое соглашение у нас было заключено более 20 лет назад и теперь координационный совет и ГО Профсоюза работников образования не мыслит себя без данного документа, на основании которого сегодня работники получают дополнительные гарантии и льготы. Соглашением регулируются вопросы оплаты труда, аттестации, охраны труда, гарантий профсоюзной деятельности. Это очень живой документ – изменения и дополнения в него вносятся по мере необходимости. На сегодняшний день в Тавдинском городском округе высокий уровень социального партнерства прочно удерживает свои позиции. Подтверждением этому служит большое количество заключаемых коллективных договоров. По состоянию на 31.12.2022г. в Тавдинском городском округе действует 33 коллективных договора . 2 трёхсторонних соглашения: отраслевое по системе образования и трёхстороннее Соглашение между Тавдинским координационным советом первичных профсоюзных организаций, Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и администрацией Тавдинского городского округа на 2022–2024 годы;

Задача профсоюза – профилактика нарушений прав работников, помощь руководителям – членам Профсоюза в создании и ведении локальной нормативной базы организации по вопросам трудовых прав и прав на охрану труда работников.

В организации в 2022 году ушло 43 рассылки (а это и обзоры изменений законодательства, и письменные консультации по наиболее актуальным вопросам).

Большое внимание Профсоюза традиционно уделяется сплочению коллективов, профилактике профессионального выгорания работников через организацию массовых спортивных и культурных мероприятий.

От лица Тавдинского координационного Профсоюза выражаю глубокую благодарность нашим председателям, профсоюзному активу за огромную каждодневную работу, за неравнодушие, ответственность, уважение к коллегам, верность организации. Наш девиз: «Вместе сможем все!» И это правда.

Профактив Тавдинского городского округа, поздравляю Вас с юбилеем! Новых побед и достижений, количественного роста, организационного укрепления, безоговорочного авторитета и уважения социальных партнеров! Вместе мы сила!