Безработица: надо работать на опережение

19 апреля исполнилось 23 года со дня принятия в нашей стране закона «О занятости населения в Российской Федерации». Именно этот день принято считать датой образования государственной службы занятости населения. Чуть позже (в июне 1991 года) была создана государственная служба занятости Свердловской области и образовано бюро занятости в Тавде.
За это время многое изменилось как в самой России, так и на рынке труда. В городе закрылись несколько градообразующих предприятий, ушли в небытие многие старейшие организации среднего и малого звена. Дальнейшее трудоустройство людей после массовых сокращений во многом стало зависеть от работы новой структуры. О чем «ТП» и рассказала директор Тавдинского центра занятости населения Татьяна ОДИНЦОВА.
- Татьяна Васильевна, центр занятости оказывает людям реальную помощь в поиске работы. Когда в Тавде закрывались крупные предприятия, многим ли с вашей помощью удалось найти работу?
- Со дня образования службы занятости  число обращений граждан превысило 100 тысяч, большинство из них – за содействием в поиске подходящей работы. Более 56 тысяч человек были трудоустроены. За 23 года пособие по безработице получили более 36 тысяч человек. Ежегодно более 80 работодателей и около трех тысяч граждан информированы о положении на рынке труда, две тысячи человек – по профессиональной ориентации, более пятидесяти – по организации самозанятости, около 150 – по психологической поддержке.
За период своей деятельности служба занятости населения реализовала масштабные программы содействия занятости.
Более четырх тысяч безработных граждан получили возможность пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, около 200 человек открыли собственное дело при финансовой поддержке службы занятости.
Свыше восьми тысяч граждан приняли участие в оплачиваемых общественных работах.
Более 18 тысяч несовершеннолетних школьников и студентов прошли первую оплачиваемую трудовую практику при помощи органов службы занятости.
- В ближайшее время в Тавде намечены сокращения работников Тавдинского депо, ООО «Транспортной ремонтной компании» и филиала «Тавдинский» ГУП СО «ЛХПО». Может ли ситуация безработицей в городском округе выйти из-под контроля?
- Нет, такого не произойдет. Ситуация на рынке труда городского округа стабильная, контролируемая и регулируемая, но не критическая. Уровень безработицы сегодня составляет 2,08%, численность безработных – 463 человека. В связи с высвобождением в мае работников вагонного депо и транспортной ремонтной компании большого скачка по уровню безработицы и численности безработных не прогнозируется. Для сравнения приведу такие цифры: в докризисные годы (до 2009-го)  уровень безработицы был от 2,5 до 3%, численность безработных – в пределах 600  человек. В период кризиса – 5,5%, численность безработных – 1248 человек.
Ситуация по высвобождению работников находится на контроле не только службы занятости, но и администрации округа и Тавдинской прокуратуры. В течение трех месяцев до даты высвобождения с гражданами  проводится определенная работа, утвержден план совместных мероприятий центра занятости и администрации городского округа по содействию занятости высвобождаемых работников пассажирского вагонного депо Тавда – структурного подразделения Уральского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» и филиала «Тавдинский» ГУП СО «ЛХПО. Проведены  переговоры с руководством предприятий о трудоустройстве высвобождаемых работников на имеющиеся вакансии на родственных предприятиях. Мы организовали консультационный пункт для  высвобождаемых работников с целью информирования о положении на рынке труда, законодательстве о занятости населения в РФ, а также оказываем индивидуальные  консультации всем желающим работникам, подлежащим высвобождению (составление резюме, содействие самозанятости, работа вахтовым методом).
- Татьяна Васильевна, имеются ли у вас данные о скрытой безработице в Тавде и районе? Официальные данные о численности безработных разнятся с реальными цифрами? Можно ли в ближайшее время ожидать стабилизации обстановки?
- Ситуация с занятостью на территории округа стабильная. Я уже сказала об официально зарегистрированной безработице.  При оценке положения на рынке труда учитывается общая численность граждан, не имеющих работу, но активно ищущих ее, классифицируемых по методологии международной организации труда (МОТ) как безработные (по данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Свердловской области). На 1 марта этого года общая численность составила 1834 человека  с общим уровнем безработицы 8,4%. Доля официально зарегистрированных безработных в общей численности безработных граждан – 25%. Для сравнения: уровень общей безработицы по Свердловской области на 1 марта составлял 6,7%, доля – 19%.
- Государство не остается в стороне от насущной проблемы занятости населения. Какие федеральные программы по оказанию помощи безработным работают в Тавдинском районе?
- Их несколько. Успешно в нашем регионе работает государственная программа содействия занятости населения Свердловской области до 2020 года, частью которой является территориальная программа содействия занятости населения  Тавдинского городского округа  на 2013-2015 годы.
Особую роль мы отводим программам содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области в 2014-2015 годах.  Своевременно были приняты программы содействия в трудоустройстве многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области в 2014 году, а также долгосрочная целевая Программа оказания содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы.
- Каковы, на ваш взгляд, пути решения острой проблемы с безработицей, особенно молодежной и женской, в Тавде?
- В общей численности безработных доля молодежи составляет 31%, женщин – 51 %. Что в целом наблюдается и по России, и по области. В банке вакансий сегодня – 218 вакансий, в том числе 41% вакансий для женщин. В этой доле не учитывались вакансии врачей, фельдшеров и учителей, то есть доля женских вакансий значительно выше. 25% вакансий не требуют никакого профессионального образования.
Центр занятости содействует безработным гражданам при переезде в другую местность,  безработным гражданам и членам их семей при переселении в пределах Свердловской области для трудоустройства по направлению центра занятости, предоставляя финансовую поддержку (до 35 тыс. рублей), включающую возмещение затрат за проезд, суточные расходы, за проживание, провоз багажа.
Для молодежи особенно актуально использование информационного портала «Работа в России», где имеются сведения о свободных рабочих местах и вакансиях в любом городе  нашей страны, в том числе вахтовым методом.
Сейчас центр занятости совместно с молодежной биржей труда города Санкт-Петербурга организовал скайп-собеседование по вакансиям с предоставлением жилья, которое состоялось 17 апреля. Готовы пройти собеседование и переехать работать в Санкт-Петербурге восемь человек ( в том числе четыре женщины). Также на сегодняшний день проходят профессиональное обучение за счет службы занятости 33 женщины по профессиям повара и оператора ЭВМ.
Учитывая опыт работы, мы уверены, что одна из превентивных мер в решении проблемы с молодежной безработицей – ранняя профориентация. Результат профориентационной работы с учащимися в долгосрочной перспективе мы видим в повышении уровня подготовленности подростков к выбо­ру своего жизненного пути. Но для того, чтобы профориентация была эффективной, необходима совместная работа управления образованием, службы занятости и работодателей, профессиональных образовательных организаций.
Беря во внимание ту молодежь, которая с дипломами о полученной профессиональной квалификации уже состоит на учете в качестве безработных, мы готовы содействовать их трудоустройству через различные программы.
- И последнее. Какие новые услуги центр занятости предоставляет горожанам?
- Сегодня служба занятости оказывает широкий спектр услуг как работодателям, так и гражданам. Мы постоянно информируем тавдинцев о положении на рынке труда, организуем ярмарки вакансий и учебных мест, оказываем психологическую поддержку безработным, направляем на профессиональное обучение безработных граждан, включая обучение в другой местности. Также мы направляем на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком и тех граждан, которым уже назначена трудовая пенсия по старости, но стремящихся возобновить трудовую деятельность. Немаловажной я считаю и помощь нашей службы в содействии безработным гражданам в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства. В общем, главной задачей для нас является содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям мы предлагаем помощь в подборе необходимых работников.
С целью содействия занятости населения  Тавдинский центр занятости наметил на 2014 год ряд мероприятий, в числе которых планируется трудоустройство более полутора тысяч безработных как на территории Тавдинского района, так и за его пределами, что позволит существенно снизить напряженность на рынке труда в нашем городском округе. В этом уверены сотрудники центра, которые с профессиональной ответственностью относятся к каждому тавдинцу, потерявшему и, главное, ищущему работу. Полагаем, большая часть работников, ждущих сокращения в мае-июне, с помощью специалистов центра занятости найдет новую работу.