Жительница Тавды через суд выбила зарплату и трудовой договор

Тавдинская городская прокуратура проверила исполнение трудового законодательства в деятельности клининговой компании.
На момент обращения в прокуратуру заявительница работала в магазине продуктов крупной торговой сети, расположенном в г. Тавда, в должности уборщицы производственных и служебных помещений.
Учредителем магазина был заключен договор оказания услуг по уборке и обеспечению чистоты и порядка помещений магазинов с клининговой компанией.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявительница работала в должности уборщицы помещений указанного магазина с января 2019 года. Заявитель, выполняя трудовую функцию уборщицы, подчинялась установленным правилам внутреннего трудового распорядка, работу по уборке помещений выполняла в интересах клининговой компании в соответствии с установленным графиком.
Вместе с тем трудовой договор в установленном трудовым законодательством порядке с работником клининговой компанией не был заключен, приказ о приеме на работу отсутствовал, запись о приеме на работу в трудовую книжку работодателем не внесена.
Трудовой договор с заявительницей заключен клининговой компанией лишь в ходе проведения прокурорской проверки в апреле, хотя работник осуществляла трудовую функцию непрерывно с января 2019 года.  
Прокуратура в отношении клининговой компании возбудила дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния). Дела об административных правонарушениях для рассмотрения направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Свердловской области.  
С целью защиты трудовых прав заявительницы городской прокурор в Тавдинский районный суд направил исковое заявление с требованием об установлении факта трудовых отношений заявительницы с клининговой компанией с января 2019 года, внесении в трудовую книжку работника записи о приеме на работу с января 2019 года.
Кроме того, в ходе рассмотрения гражданского дела прокурором заявлены дополнительные требования о взыскании с клининговой компании в пользу работницы задолженности по заработной плате в размере свыше 38,6 тыс. рублей и компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей.
Суд исковые требования прокурора удовлетворил в полном объеме.
Судебный акт не вступил в законную силу.
Рассмотрение административных дел и фактическое устранение нарушений трудовых прав заявительницы находится на контроле прокуратуры.
 
 
Тавдинская городская прокуратура
Нашли опечатку? Выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделиться с друзьями: